-
Zjawisko mobbingu, jako jedna z głównych przyczyn problemów organizacyjnych, zostało usankcjonowane w znowelizowanym Kodeksie Pracy, obowiązującym od dnia 1 stycznia 2004r. Od tego czasu … -
Kadry kierownicze każdej organizacji odgrywają kluczową rolę w zakresie kształtowania przyjaznego środowiska pracy, zwłaszcza w aspekcie działań mających na celu przeciwdziałanie …
Akademia Antymobbingowa Szkolenia:
Oferta dla firm
Zarządzanie zasobami ludzkimi bez mobbingu
Zarządzanie zasobami ludzkimi bez mobbingu
- Projektowanie polityki antymobbingowej dla firm
- Tworzenie regulacji antymobbingowych i usługi doradcze
- Konstruowanie dokumentu Wewnętrzej Procedury Antymobbingowej
- Tworznie komisji antymobbingowych oraz doradztwo w tym zakresie
- Usługi doradcze w zakresie polityki antymobbingowej
- Usługi mediacyjne w zakresie rozwiązywania konfliktów
- Profilaktyka antymobbingowa
- Badanie występowania zjawiska mobbingu w miejscu pracy
- Diagnostyka sytuacji interpersonalnej
- Systemy ocen pracowniczych
- Kreowanie właściwej kultury organizacyjnej
Artykuły - Mobbing:
-
Szkolenie „mobbing w miejscu pracy” w zależności od określonych celów takiego szkolenia, …
-
Mobbing jest to rodzaj przemocy psychicznej, stosowanej przez jedną lub kilka osób przeciwko …
-
Mobbing jest zjawiskiem, które przynosi wiele negatywnych, wręcz katastrofalnych niekiedy …
Akademia Zarządzania Szkolenia:
